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Eleições para a Direção e restantes Órgãos do SFP - 23/11/19

27/11/2019

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O SFP apoia a luta dos trabalhadores do SAMS/SBSI

11/30/2018

O SFP decretou greve dos fisioterapeutas trabalhadores do SAMS/SBSI no passado dia 27 de novembro, juntando-se assim a todos os Sindicatos (CESP, SEP, SFP, SIFAP, SINDITE, SITESE, SMZS, STSS) representativos dos trabalhadores desta Instituição, como forma de protesto pela postura da Direção do SBSI, que poderemos resumir:

 

A Direcção do SBSI interrompeu unilateralmente, os processos de Conciliação no Ministério do Trabalho, tal como já o tinha feito em Outubro de 2013 e, em ambas as situações, sem sequer terem sido discutidas nessas negociações, as questões remuneratórias e as carreiras profissionais.

 

A Direcção do SBSI vem agora através de um “Comunicado” afirmar que os Sindicatos “recusam o diálogo”, quando na verdade, estes têm enviado sucessivos pedidos de reunião dirigidos ao seu presidente, o Dr. Rui Riso - deputado do PS e membro da Comissão do Trabalho, da Assembleia da República – que NUNCA obtiveram qualquer resposta, o mais recente dos quais enviado em 29 de Outubro, após decisão dos Plenários de Trabalhadores realizados a 22 e 23.

 

Para além de se ter recusado a negociar com TODOS os Sindicatos representativos dos Trabalhadores do SBSI/SAMS,  estes ficaram a conhecer muito bem “a proposta de convenção coletiva moderna”, da Direcção do SBSI, que de moderna nada tem.

Pelo contrário, integra as técnicas de exploração mais antigas e retrógradas e por isso foram claramente rejeitadas pelos Sindicatos e pelos Trabalhadores. Se não vejamos alguns exemplos:

 

➢  Horários de trabalho semanal de 40h, com um encapotado Banco de Horas que atinge as 60h semanais – ou seja, semanas de 60h pagas como trabalho normal;

 

➢  Trabalho extraordinário/suplementar com valores miseráveis;

 

➢  Carreiras profissionais com bases salariais vergonhosas e sem qualquer correspondência com a realidade dos SAMS;

 

➢  Reduzem as Férias para 22 dias;

 

➢  Anulam as horas de qualidade;

 

➢  Não constam também na proposta apresentada para negociações:

 

- O acesso aos SAMS para os Trabalhadores do SBSI/SAMS (para o qual descontam todos os meses);

- Os Subsídios de Estudo e Infantil para os filhos dos Trabalhadores;

- Os Complementos de Reforma;

- Os Fundos de Pensões.

 

Estes são só, alguns dos principais exemplos da “proposta de convenção coletiva moderna” que apresentaram aos Sindicatos e que estes divulgaram aos Trabalhadores!

 

Uma proposta vergonhosa e sem paralelo no País, atabalhoadamente copiada pela Direcção do SBSI e que tamb